MDB Afro e FUG/RO fortalecem voz da população negra em Cacoal com debate sobre representatividade e participação política
O MDB Afro, núcleo afro-brasileiro do MDB, em parceria com a Fundação Ulysses Guimarães (FUG/RO) e o Conselho Municipal dos Direitos da Mulher, realizou um workshop na Câmara Municipal de Cacoal para marcar o Dia da Consciência Negra, celebrado em 20 de novembro. O encontro trouxe à pauta um tema urgente: O protagonismo da população negra no cenário político de Rondônia.
O debate escancarou uma realidade que ainda persiste no Brasil. Embora pessoas negras representem cerca de 56% da população, sua presença nos espaços de poder continua pequena — e, muitas vezes, difícil de se manter, devido ao racismo institucional que ainda permeia estruturas públicas e privadas.
“A discussão é necessária para que o povo negro seja ouvido e para romper com o paradigma da velha política, onde homens brancos decidem o destino da maioria da sociedade. A representatividade é mínima e, quando conseguimos ocupar esses espaços, muitas vezes não conseguimos permanecer”, destacou Penha Simão, presidente do MDB Afro em Rondônia.
Um encontro plural e necessário
O workshop reuniu jovens, mulheres, lideranças do movimento negro, professores e representantes de diversos segmentos da sociedade. O diálogo abordou as barreiras históricas que ainda dificultam a ascensão e a permanência de pessoas negras na política, lembrando que, mesmo 137 anos após o fim oficial da escravidão, a desigualdade racial ainda pesa no cotidiano e nas oportunidades.
Compromisso do MDB com inclusão e justiça social
A iniciativa reforça o compromisso do MDB Afro, da FUG/RO e do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher em ampliar espaços de fala, participação e protagonismo para a população negra. A ação também evidencia o esforço do MDB em estimular lideranças que reflitam a verdadeira composição da sociedade rondoniense.
Com debates como este, o partido reafirma sua posição na luta contra o racismo institucional e na defesa de uma política mais diversa, inclusiva e representativa.
